Notre responsabilité

Gestion d'entreprise

Notre exigence : être honnête ! La durabilité nécessite des principes clairs, de la transparence et de la crédibilité.

ENVIRONNEMENT SOCIAL GOUVERNANCE D'ENTREPRISE

AVEC COURAGE ET CŒUR

Notre culture d'entreprise mondiale se nourrit de cette attitude d'apprentissage tout au long de la vie et de croissance commune. Elle nous donne une base solide sur laquelle se construit un succès durable, tout en nous donnant le courage de changer les choses lorsque l'avenir l'exige. C'est ainsi que nous façonnons le changement avec clairvoyance et que nous dirigeons avec cœur, responsabilité et vision.

Aujourd'hui, en tant que leader mondial des composants pour systèmes de profilés en aluminium, nous pouvons regarder le passé avec gratitude et nous réjouir d'un avenir passionnant.

« Nous offrons un foyer aux jeunes talents et assurons ainsi l'avenir de notre secteur. »

En tant qu'entreprise de taille moyenne, nous assumons notre responsabilité envers la prochaine génération de travailleurs qualifiés. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être une entreprise de formation certifiée par la Chambre de commerce et d'industrie. Chez nous, les jeunes acquièrent non seulement un savoir-faire technique, mais aussi une culture de travail caractérisée par le respect, la confiance et les opportunités de développement.

Des évaluations indépendantes confirment que nous sommes sur la bonne voie : la distinction répétée de Kununu en tant que Top Company (2023, 2024, 2025 et 2026) montre que l'estime, le dialogue ouvert et les conditions équitables ne sont pas des promesses vaines, mais sont vécus au quotidien.

« La responsabilité ne connaît pas de frontières – elle nous relie à des partenaires dans le monde entier. »

La durabilité ne s'arrête pas aux portes de l'usine – elle s'étend à l'ensemble de la chaîne de valeur. C'est pourquoi nous assumons également nos responsabilités là où nous n'avons pas d'influence directe : chez nos partenaires et nos fournisseurs. En nous orientant volontairement vers la loi sur le devoir de diligence dans la chaîne d'approvisionnement (LkSG), nous avons réalisé une analyse complète des risques en 2023. Il en est résulté un système structuré de gestion des risques qui nous aide à identifier à un stade précoce les risques potentiels en matière de droits humains ou d'environnement et à prendre des mesures préventives pour y remédier.

Nous voulons non seulement traiter nos partenaires d'égal à égal, mais aussi créer ensemble de la transparence et de la sécurité.

Nous sommes déjà classés comme fournisseur durable par EcoVadis et participons au réseau – une étape importante qui montre que notre approche en matière de responsabilité et de partenariat a également un impact à l'extérieur.

« Une bonne gestion d'entreprise repose sur des personnes qui assument leurs responsabilités. »

Pour nous, la durabilité et la culture ne sont pas des thèmes marginaux, elles font partie intégrante de l'identité de notre entreprise. Le fait que nous ayons créé nos propres responsabilités dans ce domaine n'est pas une évidence dans une entreprise de notre taille, mais un engagement clair.

Notre collaboratrice chargée de la culture et de la communication nous accompagne dans les processus de changement, encourage le développement de notre culture d'entreprise et soutient les équipes dans le cadre d'ateliers sur les compétences relationnelles, la communication et l'attitude intérieure. Grâce à des formations sur la résilience et des conseils personnalisés, elle est l'interlocutrice privilégiée pour les défis professionnels et privés. Ainsi, une attitude managériale éthique et axée sur les valeurs devient tangible et se vit au quotidien.

Parallèlement, notre responsable du développement durable fait avancer le changement structurel dans l'entreprise : elle met en place des processus de collecte de données, développe des projets sur les défis écologiques et sociaux et prépare la création d'empreintes carbone des produits (PCF) et d'empreintes carbone des entreprises (CCF), dans le but de rendre compte de manière transparente à l'avenir. Nous posons ainsi les bases pour rendre le développement durable systématique, mesurable et efficace à long terme.

« La durabilité nécessite des structures et une qualité vérifiable. »

Afin de garantir la fiabilité et la transparence, nous travaillons selon des normes de gestion établies. La certification ISO 9001, qui nous permet de faire contrôler régulièrement notre gestion de la qualité, est particulièrement importante pour nous. Elle garantit que nos processus sont clairement structurés, documentés et axés sur l'amélioration continue.

Nous démontrons ainsi que des normes contraignantes, un développement continu et des structures claires font tout autant partie de notre gestion d'entreprise durable que la responsabilité écologique et sociale.