Notre responsabilité

Social

Ce sont les personnes qui font la force des entreprises, partout dans le monde.

ENVIRONNEMENT SOCIAL GOUVERNANCE D'ENTREPRISE

CHAQUE PERSONNE COMPTE

Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, indépendamment de l'origine, du sexe ou du parcours éducatif. Car chaque individu contribue par son caractère unique à la réussite commune. L'estime, l'équité et le respect mutuel caractérisent nos actions. Et parce que les personnes sont notre plus grand atout, leur santé nous tient particulièrement à cœur.

L'égalité des chances n'est pas un privilège, c'est notre responsabilité

Pour nous, la durabilité sociale commence au quotidien. Elle passe par des relations équitables, des possibilités d'évolution et l'estime de chacun. Nous en sommes convaincus : ceux qui se sentent bien chez FATH contribuent également à notre succès.

Chez FATH, nous croyons en la force des équipes diversifiées. Des perspectives, des expériences et des parcours différents ne sont pas incompatibles avec l'efficacité, ils en sont la condition préalable. C'est pourquoi nous nous engageons résolument en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion. Notre objectif : un environnement de travail dans lequel tous les individus, indépendamment de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur religion ou de leur handicap, sont les bienvenus et peuvent s'épanouir.

L'augmentation continue du nombre de femmes, y compris dans les postes techniques et de direction, fait tout autant partie de notre engagement qu'une culture d'entreprise ouverte qui encourage activement la diversité. Il ne s'agit pas pour nous d'un geste symbolique, mais d'une attitude.

En même temps, nous savons que le travail ne doit pas s'opposer à la vie, mais s'y intégrer. C'est pourquoi nous proposons des modèles de temps de travail flexibles, des solutions à temps partiel et le travail mobile, adaptés aux différentes phases de la vie. Les tâches familiales, les défis individuels ou les nouvelles situations de vie nécessitent une certaine marge de manœuvre, et c'est ce que nous offrons. L'histoire de nos apprentis à temps partiel, qui suivent leur parcours professionnel chez FATH de manière individuelle et avec succès, en est la preuve.

Le savoir renforce, la santé soutient

La durabilité ne s'arrête pas aux portes de l'usine, elle se reflète dans la manière dont nous traitons nos collaborateurs. C'est pourquoi l'apprentissage tout au long de la vie est tout aussi important pour nous que la santé mentale et physique. Car seuls ceux qui peuvent évoluer et rester en bonne santé peuvent contribuer activement à façonner l'avenir.

Avec la FATH Academy, nous créons des offres de formation continue ciblées, en interne comme en externe. Nos collaborateurs bénéficient de parcours de développement individuels, d'entretiens réguliers et d'un accès à des mesures de qualification, du niveau débutant au niveau cadre. Les collaborateurs plus âgés sont également encouragés par des programmes spéciaux à se former et à rester actifs, car l'expérience compte.

Nous avons une approche holistique de la santé. Une gestion complète de la santé en entreprise assure la prévention, l'ergonomie et le conseil, du concept de sécurité dans la production à la gestion du stress, en passant par les formations à la résilience et la santé mentale. Des offres telles que JobRad, des actions régulières et une responsable interne de la culture et de la communication rendent le sujet visible et veillent à ce que la santé ne soit pas un sujet secondaire chez nous.

La durabilité se développe là où les gens assument ensemble leurs responsabilités

En tant qu'entreprise de taille moyenne, nous sommes profondément enracinés dans notre région, ce que nous considérons non pas comme une évidence, mais comme un devoir. Pour nous, une gestion durable signifie également assumer notre responsabilité sociale, partager nos connaissances et nous impliquer activement dans les réseaux locaux.

Par l'intermédiaire du campus entrepreneurial de Franconie, nous nous engageons aux côtés d'entreprises régionales, tant dans la formation des cadres que dans le nouveau programme UCF Junior destiné à la formation.

De plus, nous participons activement à différents comités par l'intermédiaire de l'Unternehmerfabrik Landkreis Roth (fabrique entrepreneuriale du district de Roth), comme le groupe de travail École-Économie, auquel notre équipe de formation participe régulièrement. Nous offrons également à nos apprentis la possibilité de participer à la BDS Azubi Akademie, un projet de coopération entre le BDS Bezirk Mittelfranken et l'équipe de promotion économique du district. Ils y acquièrent des connaissances supplémentaires précieuses, élargissent leur réseau et apprennent à penser au-delà de leur propre domaine de spécialité.

De manière générale, nous entretenons divers partenariats et coopérations avec les entreprises implantées dans le parc industriel, en particulier dans le domaine de la formation, comme par exemple lors de l'événement Hill Mill Park qui rassemble des apprentis de différents secteurs. Nous créons ainsi un environnement qui encourage activement l'apprentissage commun, le développement personnel et l'esprit d'entreprise.

Une performance solide nécessite des chances équitables, sur le terrain comme dans la vie quotidienne.

Le sport rassemble, enthousiasme et crée une communauté, indépendamment de l'origine, de l'âge ou des capacités physiques. C'est pourquoi nous soutenons les clubs sportifs et les événements sportifs régionaux non seulement par conviction, mais aussi par responsabilité. Notre sponsoring sportif est l'expression de notre attitude : nous encourageons ce qui rassemble les gens et les rend plus forts.

La collaboration avec un atelier régional pour personnes handicapées est particulièrement importante pour nous. Le travail manuel, le soin apporté et le respect mutuel permettent de créer de véritables partenariats, qui vont bien au-delà d'une simple prestation de services. Cette coopération montre que la participation n'est pas une faveur, mais un élément essentiel de la création de valeur durable.