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Nuestra responsabilidad


Gobernanza corporativa


Nuestra meta: ¡Ser honestos! La sostenibilidad requiere principios claros, transparencia y credibilidad.

CON VALENTÍA Y CORAZÓN

Nuestra cultura corporativa global se nutre de esta actitud de aprendizaje continuo y crecimiento compartido. Nos proporciona una base estable sobre la que se construye un éxito sostenible y, al mismo tiempo, el valor para cambiar las cosas cuando el futuro lo exige. Así es como damos forma al cambio con visión de futuro y lideramos con corazón, responsabilidad y visión.

Y hoy, como líderes del mercado mundial en componentes para sistemas de perfiles de aluminio, podemos mirar al pasado con agradecimiento y, al mismo tiempo, esperar con entusiasmo un futuro prometedor.

Damos un hogar a los jóvenes talentos y, con ello, un futuro a nuestro sector.”

Como empresa mediana, asumimos la responsabilidad por la próxima generación de profesionales. Por eso, estamos orgullosos de ser una empresa de formación certificada por la Cámara de Comercio e Industria (Industrie- und Handelskammer, IHK). Con nosotros, los jóvenes no solo adquieren conocimientos técnicos, sino también una cultura laboral basada en el respeto, la confianza y las oportunidades de desarrollo.

Las evaluaciones independientes confirman que vamos por el camino correcto: La repetida distinción de la plataforma en línea alemana para valoraciones de empleadores Kununu como Top Company (2023, 2024, 2025 y 2026) demuestra que la valoración, el diálogo abierto y las condiciones justas no son promesas vacías, sino prácticas que vivimos día a día.

La responsabilidad no conoce límites: nos conecta con socios en todo el mundo.”

La sostenibilidad no se detiene en la entrada de la fábrica; atraviesa toda nuestra cadena de valor. Por eso, asumimos nuestra responsabilidad incluso donde no tenemos influencia directa: con nuestros socios y proveedores. Siguiendo voluntariamente los lineamientos de la Ley Alemana de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG), realizamos en 2023 un análisis de riesgos exhaustivo. De ello surgió un sistema estructurado de gestión de riesgos que nos ayuda a identificar con anticipación posibles riesgos para los derechos humanos o el medio ambiente y a contrarrestarlos de forma preventiva.

No solo queremos tratar a nuestros socios de igual a igual, sino también crear juntos transparencia y seguridad.

En EcoVadis ya estamos clasificados como proveedor sostenible y participamos en la red, un hito importante que demuestra que nuestro camino de responsabilidad y colaboración también tiene un impacto externo.

“Una buena gobernanza corporativa depende de personas que dan forma a la responsabilidad.”

La sostenibilidad y la cultura no son temas secundarios para nosotros; son parte de nuestra identidad corporativa. El hecho de haber creado roles específicos para ello no es algo habitual en una empresa de nuestro tamaño, y representa un compromiso claro.

Nuestra responsable de cultura y comunicación nos acompaña en los procesos de cambio, impulsa la evolución de nuestra cultura organizacional y apoya a los equipos mediante talleres de habilidades blandas, comunicación y actitud interna. A través de entrenamientos de resiliencia y asesoramiento individual, es un punto de apoyo para enfrentar retos tanto profesionales como personales. De este modo, una forma de liderazgo ética y orientada a valores se vuelve tangible y se practica día a día.

Paralelamente, nuestra gerente de sostenibilidad impulsa el cambio estructural dentro de la empresa: Ella establece procesos de recopilación de datos, desarrolla proyectos relacionados con retos ambientales y sociales, y prepara la creación de huellas de carbono de productos (PCF) y huellas de carbono corporativas (CCF), con el objetivo de informar voluntariamente de forma transparente en el futuro. Con ello, establecemos la base para que la sostenibilidad sea sistemática, medible y eficaz a largo plazo.

“La sostenibilidad necesita estructuras y una calidad que pueda verificarse.”

Para garantizar confiabilidad y transparencia, trabajamos conforme a estándares de gestión establecidos. La certificación ISO 9001 es especialmente importante para nosotros, pues nos permite revisar periódicamente nuestra gestión de calidad. Garantiza que nuestros procesos estén claramente estructurados, documentados y orientados a la mejora continua.

Así demostramos que: Los estándares vinculantes, la mejora continua y las estructuras claras forman parte de nuestra gobernanza corporativa sostenible, al igual que la responsabilidad ambiental y social.

MEDIO AMBIENTE

Rediseñamos la producción industrial de manera eficiente, responsable y preparada para el futuro.

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Aspectos sociales

Las personas fortalecen a las empresas, en todo el mundo.

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Nuestra responsabilidad

“Para nosotros, la sostenibilidad es una cuestión que nos importa profundamente y, al mismo tiempo, una exigencia empresarial que queremos hacer cuantificable."

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